Vendedor (A) Interno
Descrição da vaga
A DAP busca profissionais com perfil comercial, boa comunicação e foco em resultados para atuar na comercialização de serviços jurídicos voltados à Defesa do Consumidor. Se você gosta de vendas consultivas e deseja desenvolver sua carreira em um ambiente de alta performance, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento consultivo e comercialização de serviços jurídicos na área de Defesa do Consumidor;
- Prospectar novos clientes por meio de canais digitais, indicações e carteira ativa;
- Identificar oportunidades de negócio e apresentar soluções adequadas às necessidades de cada cliente;
- Conduzir negociações, esclarecer dúvidas e acompanhar o cliente durante todo o processo comercial;
- Elaborar e apresentar propostas comerciais;
- Gerenciar o funil de vendas, acompanhando os leads até a conclusão da negociação;
- Registrar e manter atualizadas as informações no sistema CRM;
- Atuar em parceria com a equipe jurídica, garantindo a excelência no atendimento e na condução dos casos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento básico em informática.
- Experiência com vendas consultivas internas;
- Vivência em atendimento ao cliente (Call Center/SAC);
- Conhecimento em ferramentas de CRM;
- Interesse ou experiência no segmento jurídico.
- Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
- Técnicas de negociação e persuasão;
- Organização e gestão de prioridades;
- Proatividade e comprometimento;
- Foco em metas e resultados;
- Empatia e atendimento consultivo.
Informações adicionais
Salário fixo + comissão atrativa, sem limite de ganhos;
Vale-Transporte;
Gympass (após o período de experiência);
Convênio Médico (após o período de experiência);
Convênio Odontológico (após o período de experiência);
Parceria com o SESC;
Programa de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
NAP – Núcleo de Alta Performance, com foco no desenvolvimento comercial;
Plano de carreira estruturado, baseado em meritocracia;
Horário flexível;
Telefone corporativo;
Carro corporativo para colaboradores promovidos ao cargo de gerente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!